- 労務管理
【講演】「管理職が必ず押さえておくべきハラスメント問題の勘所」をテーマに講演を行いました。 - 労務管理
【講演】「警視セクハラ損害賠償事件東京高裁判決から読み解く!アンコンシャス・バイアスに起因する『ジェンダー・ハラスメント』に対する実務上の留意点」をテーマに講演を行いました。 - 労務管理
【講演】「Z世代・ミレニアル世代の労務管理入門編!上司との〇〇〇が大きい程、部下の生産性は低下する‼」をテーマに講演を行いました。 - 労務管理
【講演】「最高裁令和6年4月16日判決から読み解く!事業場外みなし労働時間制における『労働時間を算定し難いとき』の判断要素と『業務日報』の位置付け」をテーマに講演を行いました。 - 労務管理
【講演】「佐山鉄筋工業・海外事業サポート協同組合事件大阪地裁判決から読み解く!技能実習生の在留期間更新不許可に対する事業主及び監理団体の責任」をテーマに講演を行いました。 - 労務管理
【講演】「令和6年4月から法定雇用率2.3%→2.5%へ引き上げ!障害者雇用促進法における『合理的配慮』を正しく理解しよう!」をテーマに講演を行いました。 - 労務管理
【講演】「近年の労務管理トレンドから考える!教科書には載っていない『現実的』ハラスメント対策法」をテーマに講演を行いました。 - 労務管理
【講演】「Man to Man Animo事件岐阜地裁判決から読み解く!障害者雇用促進法が求める合理的配慮義務の内容と判断傾向」をテーマに講演を行いました。 - 労務管理
【講演】「近年の労務管理トレンドから考える!教科書には載っていない『現実的』ハラスメント対策法」をテーマに講演を行いました。 - 労務管理
【講演】「大津市偽装請負強要事件から読み解く!偽装請負の判断基準と実務上の留意点」をテーマに講演を行いました。 - 労務管理
【講演】「トラブル客を『出禁』『入店拒否』にする際に知っておくべき法的に正しい手順と方法」をテーマに講演を行いました。 - 労務管理
【講演】「中倉陸運事件京都地裁判決から読み解く!精神障害発症を理由とする退職勧奨を行う際のプロセスと留意点」をテーマに講演を行いました。 - 労務管理
【講演】「その出向契約、本当に大丈夫?-『出向』と『派遣』の違い、教えます。-」をテーマに講演を行いました。 - 労務管理
【講演】「JPロジスティクス事件大阪高裁判決から読み解く!請負制賃金の計算において割増賃金を控除する賃金制度の有効性と国際自動車事件最高裁判決の射程」をテーマに講演を行いました。 - 労務管理
【講演】「改正障害者差別解消法、改正労働基準法施行規則の概要と実務上の留意点」をテーマに講演を行いました。