【Q44－休業補償】従業員が業務上災害で負傷し、休業することになりました。休業補償給付が支給されるまでの待期期間について休業補償を支払います。休業補償の額を算定するのに必要な平均賃金に関して、固定残業代として月20時間分の時間外割増賃金を支給している場合、これも賃金総額に含めて計算するのでしょうか？

本ページは、顧問先会社様限定のコンテンツとなっております。

顧問先会社様は、ユーザー名およびパスワードをご入力の上、お入り下さい。

ユーザー名およびパスワードを失念された場合には、栗田宛にメール又はお電話でその旨をご連絡いただけましたらお伝えいたします。