• お知らせ5/1　栗坊の人事労務だより（令和５年５月号）が追加されました。
• お知らせ4/27　「【独禁法・下請法2】下請代金支払遅延等防止法ガイドブック　ポイント解説下請法【重要度★★★☆☆】」が企業法務資料アーカイブに追加されました。
• お知らせ4/26　【Q38－健康診断】が労務管理Q&Aに追加されました。
• お知らせ4/24　「パワーハラスメント防止指針」が書式雛形ダウンロードに追加されました。
• お知らせ4/20　「【独禁法・下請法1】下請代金支払遅延等防止法ガイドブック【重要度★★★★☆】」が企業法務資料アーカイブに追加されました。
• お知らせ4/19　【Q37－障害者雇用】が労務管理Q&Aに追加されました。
• お知らせ4/17　「夏季休暇を労使協定に基づく計画的付与で行う場合の協定例」が書式雛形ダウンロードに追加されました。
• お知らせ4/13　「【労働法6】カスタマーハラスメント対策 企業マニュアル【重要度★★★★☆】」が企業法務資料アーカイブに追加されました。
• お知らせ4/12　【Q36－賞与】が労務管理Q&Aに追加されました。
• お知らせ4/10　「出生時育児休業中の就業日等の提示について」が書式雛形ダウンロードに追加されました。
• お知らせ4/6　「【不競法3】「営業秘密」を管理して会社を守り、強くしよう！　【重要度★★★☆☆】」が企業法務資料アーカイブに追加されました。
• お知らせ4/5　【Q35－最賃法】が労務管理Q&Aに追加されました。
• お知らせ4/3　「解雇理由書（詳細版）」が書式雛形ダウンロードに追加されました。
• お知らせ4/1　「賞与の支給日在籍要件の有効性と適用範囲」（ビジネスレポート2023年4月号）が栗坊’s opinionに追加されました。
• お知らせ4/1　栗坊の人事労務だより（令和５年４月号）が追加されました。