おはようございます。 今週も１週間お疲れさまでした。
今日は、本の紹介です。
今から６年前に紹介した本ですが、再度、読み返してみました。
帯には「社員のモチベーションが１０割！」と書かれています。
さて、この本で「いいね！」と思ったのはこちら。
「思いどおりにいかないことがあっても、他人のせいにしない。自分の問題として受け入れて、努力する。社員を成長させるために、社長は、『不条理な出来事もトラブルも、すべて自分を磨く砥石である』ということを早期から社員に指導していくべきだと思います。」（２２８頁）
何事も最初が肝心です。
何を「当たり前」とするかで、その人の人生が決まるといっても過言ではありません。
人生のアーリーステージで、メンターからどのような教えを受けたかによって、その人の価値感の大半は形成されるのだと思います。
一度形成された価値観は、そう簡単に修正されることはありません。
良くも悪くも。