おはようございます。
感謝することの大切さを説いている本です。
タイトルはちょっとあれですけどね・・・。
さて、この本で「いいね!」と思ったのはこちら。
「・・・なぜ彼らはこのような活躍ができるのか。それは、私がスタッフたちに、仕事の『やり方』よりも、心の『あり方』を重点的に教えてきたからです。感謝力を身につけるには、人としての考え方や価値観といった『あり方』が大事だと考えています。」(154頁)
「やり方」よりも「あり方」の問題であるというのは全くその通りだと思います。
どれだけ仕事のやり方を教えても、仕事に対する姿勢ができていないと、決してうまくいきません。
やり方なんてやってれば身につきます。
そもそもやり方なんて手取り足取り教えてもらうものではありません。
甘えん坊さんにも程があります。
受け身ではいつまでたっても力はつきません。
自分で見て、真似て、改良していく。そういう積極性があってはじめて上達していくのだと確信しています。
これが「あり方」なのだと思います。