おはようございます。
今日は本の紹介です。
日本電産の永守社長の１０年以上前に出版された本です。
仕事に対する情熱・熱意・執念が本当に伝わってきます。
経営者に限らず、経営者を目指している人は、必ず読んでおくべき一冊です。
おすすめです。
さて、この本で「いいね！」と思ったのはこちら。
「三十年以上の間にたくさんの社員を採用してきました。その中で、つくづく感じることは、人間の能力には大差がないということです。人の総合的な能力の差というのは、天才は例外としても、秀才を含めてせいぜい五倍、普通は二、三倍程度の違いしかありません。しかし、やる気、意欲、意識の差は百倍の開きがあると感じています。つまり、高い能力を持っていても、やる気や意識の低い人を採用するより、多少能力は劣っていたとしても、やる気や意識の高い人を採用するほうが、はるかに戦力になります。」（１０３頁）
私は、その人のパフォーマンスの出来不出来を決めるのは、能力だけではなく、また、やる気、意欲、意識だけでもないと思っています。
これらの要素を足し算するのではなく、かけ算することにより結果が決まってくるのだと思います。
「能力」＋「やる気、意欲、意識」ではなく、「能力」×「やる気、意欲、意識」。
だから、いくら能力が１０だとしても、やる気、意欲、意識が１だと１０にしかならず、
逆に、能力が２でも、やる気、意欲、意識が１０の人は、２０になるのだと思うのです。
私を含め、自分には天才的な能力がないと思う人は、やる気、意欲、意識で勝負するのです。
能力がなく、やる気、意欲、意識もないのでは、どうにもなりません。
人の２倍働き、３倍努力する。 脳神経外科医の福島先生の言葉が思い出されます。