おはようございます。
今日は本の紹介です。
さて、この本で「いいね！」と思ったのはこちら。
「社会的信用を重視する大手企業や大手事務所では、プロフェッショナルな印象の服装を選べないような人間は上に行くチャンスをつかめません。特に欧米の競争社会では、中身に自信があるなら、それとわかる外見を持っているはず、という考え方が一般的で、自分の外見さえマネジメントできない人間には何もできないと評価されます。」（１３９頁）
内面こそが大切だという方からすれば異論のあるところでしょう。
しかし、内面が大切だというきれいごとを貫くとしても、外見を軽視してよい理由にはなっていません。
両方大切なのでしょう。
実際、外見からその人の人となりを推察する以上、外見そっちのけ、というわけにはいかないでしょう。
服装、時計、車などから、その人を評価されることを理解し、マネジメントするという意識を持つだけで身につけるものが変わってくると思います。