おはようございます。 今週も一週間お疲れ様でした。
←先日、事務所の近くにある「strada」に行ってきました。
写真は、「カキのガーリックバター焼き」です。
カキもいろいろな食べ方があっておもしろいですね。 おいしかったです。
もうそろそろカキも終わりですね。
また冬まで待ちましょう。
今日は、午前中は、離婚訴訟が２件入っています。
午後は、刑事裁判が１件、裁判の打合せが１件、新規相談が２件入っています。
今日も一日がんばります！！
さて、今日は本の紹介です。
以前、このブログでネッツトヨタ南国の元社長の横田さんの「会社の目的は利益じゃない」を紹介しました。
今回の本は、その横田元社長に関する本です。
タイトルのとおり、リーダーとして心構えが書かれています。 大変勉強になります。
さて、この本で「いいね！」と思ったのはこちら。
「・・・ああいうことをやり続けていると”できない理由を探さない習慣”が身についてきますね。できない理由を探さない習慣が身についてくるとどうなるかということに関しては、渡部昇一先生が書かれた本の帯のところに出ていました。”人生でいちばん大切なことは何か、一つあげよと問われたら、私は躊躇なく『できない理由を探すな』と言いたい。もしたったこれだけのことでも１ヵ月、１年と続けたら、あなたの人生に必ずや”奇跡”が起こるであろう。」（２１４頁）
一昨日、紹介しました本に書かれていた、「どうせ無理を世の中からなくす」という考え方と似ていますね。
やる前からできない理由を探すときって、いくらでもでてきますよね（笑）
もう完全にできない理由探しのプロです。
できない理由を探しているときって、結局、自分がやりたくないという気持ちを正当化したいだけなのです。
大変そう、面倒くさい・・・これが本音であることが多いのではないでしょうか。
でも、そんなことをストレートに言うわけにもいかないので、なんとかもっともらしい「できない理由」を必死に考えるわけです。
でも、もうそんな後向きな習慣、やめませんか？
難しい課題に取り組むからこそ、力がつくのですから。
ちなみに上記引用文のうち、「ああいうこと」とは、会社の販売イベントのことを指しています。
イベントをやっても、売上にはつながらないそうです。だから、同業他社は絶対にまねしないそうです。
それでもやる。なんのためにやるのか？ それは、人間力向上という目的のためにやるのだそうです。
売上に直接つながらなくてもやる理由がちゃんとあるのですね。 すばらしい！