• お知らせ8/17　「年次有給休暇表」が書式雛形ダウンロードに追加されました。
• お知らせ8/12　【Q2－変形労働時間制】が労務管理Q&Aに追加されました。
• お知らせ8/10　「勤怠不良者に対する注意書」が書式雛形ダウンロードに追加されました。
• Voice【セミナー受講者様感想66】静岡県国民健康保険団体連合会様主催セミナー
• お知らせ8/5　【Q1－変形労働時間制】が労務管理Q&Aに追加されました。
• お知らせ8/3　「勤怠不良者に対する注意・警告書」が書式雛形ダウンロードに追加されました。
• 講演9/27　「（顧問先会社様限定講座）栗田式！カスタマーハラスメント（カスハラ）の実践的対処法⑤－従業員の守り方、教えます。－」
• 講演9/22　「（顧問先会社様限定講座）電通オンデマンドグラフィック事件東京地裁判決から読み解く！中途採用者に対する半年間の有期雇用契約が試用期間で判断されない場合とは！？」
• お知らせ8/1　「勘違いは禁物！！賃金の減額と労働者の同意」（ビジネスレポート2022年8月号）が栗坊’s opinionに追加されました。
• 講演9/16　「（顧問先会社様限定講座）訪問販売事業者必見！行政処分事例行政処分事案から読み解く！絶対に押さえておくべき特商法のキモ⑥－威迫困惑－」
• お知らせ8/1　栗坊の人事労務だより（令和４年８月号）が追加されました。
• 講演9/14　「（顧問先会社様限定講座）総務部必見！実例で学ぶ契約書作成・チェックのポイント③」
• 講演9/12　「第５４回　企業法務判例研究会」
• 講演9/8　「（顧問先会社様限定講座）東京地裁令和３年４月１３日判決から読み解く！新築マンションにおける悪臭について隠れた瑕疵や説明義務違反該当性の判断方法」
• 講演9/6　「（社労士限定講座）学究社（年俸減額）事件東京地裁判決から読み解く！年俸制採用企業における労務管理上の留意点」