• 講演5/30　「（顧問先会社様限定講座）障害者雇用促進法を正しく理解しよう！職場における障害者であることの把握・確認のための心得－①採用段階＆②採用後における留意点－」
• 講演5/28　「（顧問先会社様限定講座）逮捕事案続出!!実際の逮捕事案から読み解く！『不同意性交罪』、『不同意わいせつ罪』の構成要件と実生活上の留意点」
• 講演5/27　「（顧問先会社様限定講座）外国人労働者に対する安全衛生管理のポイント－『やさしい日本語』ポイント１０選－」
• 講演5/23　「（顧問先会社様限定講座）消費者庁による内部通報制度アンケート調査結果から読み解く！形骸化した内部通報制度に実効性を持たせるためのコツ」
• 講演5/21　「（顧問先会社様限定講座）『社内副業制度』を導入する際の導入ステップと法的留意点」
• 講演5/17　「（顧問先会社様限定講座）優秀な若手社員が離職する『ゆるブラック企業』の特徴と企業の対応策」
• 講演5/16　「管理職が必ず押さえておくべきハラスメント問題の勘所」
• 講演5/14「（顧問先会社様限定講座）ダイエットドリンク『女性に人気No.1』『ダイエット実感値No.1』広告 業務停止命令事件から読み解く！景表法違反とならないために留意すべきチェックポイント」
• 講演5/13　「第７４回　企業法務判例研究会」
• 講演5/9 「（顧問先会社様限定講座）警視セクハラ損害賠償事件東京高裁判決から読み解く！アンコンシャス・バイアスに起因する『ジェンダー・ハラスメント』に対する実務上の留意点」
• 講演5/7　「（顧問先会社様限定講座）Z世代・ミレニアル世代の労務管理入門編！上司との〇〇〇が大きい程、部下の生産性は低下する‼」
• 講演5/2　「（顧問先会社様限定講座）中小企業M&Aにおける法務DDの基礎⑱－外国人労働者が在籍する場合の労務DDの調査事項及び留意点－」
• 講演5/1　「（顧問先会社様限定講座）最高裁令和6年4月16日判決から読み解く！事業場外みなし労働時間制における『労働時間を算定し難いとき』の判断要素と『業務日報』の位置付け」
• 
  Warning: Undefined array key "%e5%8a%b4%e5%8b%99%e7%ae%a1%e7%90%86" in /home/websc004/ik-law-office.com/public_html/wp/wp-content/themes/ik-law-office2021/functions/functions.view.php on line 49
  4/14　「【ニュースで学ぶ外国人雇用6】訪問介護に技能実習や特定技能の外国人材認める案 厚労省」が労務管理のページに追加されました。　
• お知らせ4/14　「【ニュースで学ぶ外国人雇用6】訪問介護に技能実習や特定技能の外国人材認める案 厚労省」が労務管理のページに追加されました。